礼拜二，可诺公司下午两点组织全体员工去户外进行团体建设。

我们针对活动进行了分工和比赛：

一、组织人员分工

指挥员:总经理

培训师:副总经理

裁判员:行政经理

二、团队比赛

1、破冰活动

时间: 20分钟

活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一.旦信任*建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容: 

1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一一个向心圆，直径2到2.5米，选一位队员站在中央。

2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫??(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?"全体团队成员回答:“准备好了。"培训师“我倒了?"全体团队成员“倒吧!"

3、这时整个身体*倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。

4、建议小组中的每位成员都来试一试。

5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

之后我们的团队比赛17: 00 结束，随后在广场举行了烧烤晚会活动。